Bienvenidos a mi blog

Profesional en Contaduria Pública – Universidad Central, Especialista en Ciencias Tributarias, Experto en Contabilidad Internacional y Modelo Contable Internacional NIC – NIIF, curso finanzas para los negocios con aplicaciones en Excel, Universidad Nacional de Colombia; con más de 20 años de experiencia en Revisoría Fiscal y auditorías integrales, lograda en entidades públicas, privadas y en firmas de auditoría nacionales e internacionales.

sábado, 30 de noviembre de 2019

AUDITOR, DESCUBRA SU VENA CREATIVA

La creatividad no es propiedad de los ganadores de premios nobel. Piense en su equipo de trabajo, algunos quizás poseen habilidades y actitudes  especiales  y otros solo utilizan sus dones como parte de su vida cotidiana. Las semillas de creatividad es posible  descúbralas en nosotros mismos. El pensamiento de un auditor creativo lo acompañan los siguientes atributos: Crea muchas ideas; Puede detectar rápidamente qué ideas...

viernes, 29 de noviembre de 2019

23 CARACTERÍSTICAS DE UN AUDITOR LÍDER MALO

Ser un mal  líder no es sinónimo de ser una mala persona.  Un auditor  creativo, prudente y coherente es capaz de identificar cuáles de sus características  son negativas, corregirlas y transformarlas en  cambios positivos. Sin embargo, es una realidad  que los líderes se resisten al cambio tanto como sus seguidores. El perfil de un auditor líder malo normalmente tiene las siguientes características: Entiende poco...

miércoles, 27 de noviembre de 2019

16 FRASES DE ENTREVISTA DE TRABAJO

Cuando se usa el sentido del humor nos damos cuenta de que si alguien no puede reírse de un tema es porque tiene un grave problema consigo mismo. Si no puede reírse de sí mismo, es porque en el fondo se considera demasiado espantoso. El sarcasmo o la burla son producto del mal humor, no del bueno. Las cosas de las que más nos cuesta reírnos son las que pueden provocarnos más risa, la que nos tocan de cerca. A continuación compartimos 16...

martes, 26 de noviembre de 2019

LA MONOTONÍA EN LOS INFORMES ORALES DE AUDITORÍA

En todo informe oral de auditoria el expositor es quien debe ocuparse de asegurar el interés de los oyentes.  Sin embargo, muchos auditores tienden a caer en la monotonía, es decir, su presentación es plana, sosa, escasa de fuerza, sin cambios que se conviertan entre los presentes en estímulos nuevos, sin asombro, sorpresa  y renovada atención. Algunos amigos comunes de la monotonía del informe oral son: La lectura del informe...

domingo, 24 de noviembre de 2019

¿SOY YO UN AUDITOR ÉTICO?

La ética no es más que el intento racional de averiguar cómo vivir mejor y ser feliz. Realizar por escrito un  examen de conciencia  por lo menos una vez al año nos permite  conocer realmente lo que ocurre en nuestro interior. El objetivo es ser capaces de mejorar   movidos por la razón, y no por el instinto, no somos animales -cafres-,  somos seres racionales. Reflexione: ¿Soy yo  un auditor ético?     De ningún...

miércoles, 20 de noviembre de 2019

EL AUDITOR Y LA MEJORA CONTINUA

Ante  los cambios, los capitalistas y arriesgados, provocan el cambio, los previsores y triunfadores, lo anticipan, los inteligentes y ejecutivos, lo aprovechan y los incompetentes son absorbidos por él. Auditor o firma que no cambia, al menos al ritmo de la dinámica del cambio, lo cambia el cambio y ya se sabe hacia dónde…fuera del mercado. El mejoramiento continuo es un proceso de siempre empezar y de jamás desfallecer. En el que...

domingo, 17 de noviembre de 2019

LA EFICACIA EN LA COMUNICACIÓN DEL EQUIPO DE AUDITORÍA

La comunicación entre el auditor líder y los miembros del equipo se suceden alternamente, semejante a una conversación mano a mano, en la que se habla y se escucha de un modo alternado. Si tenemos en cuenta la anterior dualidad de papeles y responsabilidades, para que la comunicación del equipo  tenga éxito en las discusiones objetivas  se requieren condiciones en lo relativo al equipo considerado en su conjunto, colaboradores en su...

viernes, 15 de noviembre de 2019

LA SOBERBIA ENTRE LOS AUDITORES

El auditor debe buscar la excelencia  en todo lo que hace, en el estudio, trabajo, familia, y en fin, en todos los contornos en los que se desenvuelva. Muchas veces se tiende a confundir la humildad con la pobreza, y creemos que los únicos soberbios son los auditores líderes. Muchos  creen ser humildes, simplemente, porque no son vanidosos o arrogantes o porque no presumen  lo que tienen. La soberbia se manifiesta de múltiples...

lunes, 11 de noviembre de 2019

EL TRABAJO EN LAS FIRMAS DE AUDITORIA Y LA LEY DE LA SELVA

El mundo animal se rige por  la ley de la selva: hay animales que viven de la caza y otros de la caza de los demás. El buitre de todas las criaturas de la selva, es la que lleva la vida más fácil. El duro trabajo de los demás se convierte en el suyo propio, la incapacidad de vivir de otros se convierte en su alimento. Mientras que otros animales trabajan con empeño, él revoletea por encima de sus cabezas.  “Cierto día la tortuga...

jueves, 7 de noviembre de 2019

¿QUÉ SE PODRÍA HACER SI HAY UN AUDITOR QUE PORTA, ENCUENTRA, GENERA Y PROPAGA PROBLEMAS EN LA FIRMA?

En algunas firmas existen auditores  tóxicos que son portadores de problemas, expertos en encontrar problemas y mostrárselos a los demás, magos en  crear conflictos y por lo general involucrar a otros. ¡Son receptores de problemas! ¿Qué hacer? Sugiero lo siguiente: Si un auditor negativo trata de echarle un problema encima, responda con algo positivo. Si es un comentario acerca de una situación, intente encontrarle el lado positivo,...

miércoles, 6 de noviembre de 2019

AUDITOR CUESTIONE TODO LO QUE LEE Y BUSQUE RESPUESTAS

Dudar no lleva a cuestionar, cuestionando se llega a la verdad. Lea, busque y cuestione todo, verifique todo por tus propios medios, con  trabajo y esfuerzo... ¿Por qué leo esto? ¿Cuál es mi propósito? ¿Qué voy a ganar con esto? ¿Cuál es el propósito del autor? ¿Qué puedo aprender de esto?   El cuestionamiento socrático Es un interrogante disciplinado que puede ser usado para buscar pensamientos en muchos sentidos...