1) Produzca grandes pensamientos: Hagamos que nuestros pensamientos,
sentimientos, emociones y acciones funcionen
para nosotros, idealizando sin límites, deseando con ardor y
emprendiendo con entusiasmo;
2) Multiplique
su tiempo: El
principal límite que tienen nuestros recursos es la cantidad de horas que
podemos dedicar a hacer algo, siempre buscamos maximizar los beneficios que
obtenemos de nuestra inversión de tiempo. Debemos pensar como un economista y
considerar el costo de oportunidad de cada una de nuestras actividades y
decisiones;
3) Este
actualizado: El auditor que no sea productivo y
competitivo, que no cambia, al menos al ritmo de la dinámica del cambio, lo
cambia el cambio y todos sabemos para donde, fuera del mercado. Los previsores anticipan el cambio,
los inteligentes lo aprovechan y los desactualizados son absorbidos por el
cambio;
4) Haga
un excelente trabajo: Adquiera
buenos hábitos de trabajo. Cuando una persona habitualmente cumple lo que ha
prometido y lo que se espera de ella está basado en principios éticos,
esto da confiabilidad, amplía su propia
influencia sobre los demás;
5) Aprenda
de los demás: El
aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información –Albert Einstein-; el
aprendizaje es todo lo que habilita a hacer, capacitando acciones viables que
antes no se sabían o no se podían ejecutar;
6) Perfeccione
su trabajo: Esto es, optimizar o mejorar gradualmente
nuestro servicio a través de pequeñas acciones controladas y medibles, obviando
introducir demasiados factores de riesgo que en vez de llevar por el camino del
éxito, nos lleva al fracaso;
7) Ensaye:
Se debe tener el
valor de ensayar nuevos cambios, la valentía de persistir, aventurándose con audacia en
servicios profesionales novedosos, donde nadie se ha arriesgado antes;
8) Sea
Leal: Se refiere a
responder al cliente con claridad y responsabilidad, evitando la familiaridad y
complicidad;
9) Demuestre
su capacidad con resultados: Todo
auditor competente está orientado hacia los resultados, cumplen sus objetivos y
asumen riesgos calculados, mitigan la incertidumbre, buscando siempre retroalimentación e
información para desarrollar en forma eficaz su trabajo;
10) Incluya en su lenguaje las palabras oportunidades
y éxito: Éxito
–Realización progresiva de nuestros objetivos y metas - debe ser el
calificativo más apropiado al expresarnos acerca de nuestro trabajo, de
nuestras acciones, o de nuestra actitud. Oportunidades y éxito deben ser el
único resultado admisible en cada acción, entidad o auditoria que emprendamos;
11) Aproveche
al máximo su potencial: Para
ser competitivo y productivo se debe aprovechar al máximo el potencial –energía
positiva-, entregando destrezas y
habilidades en el trabajo, proyectando las actitudes positivas que se
encuentran en nuestro interior, a las que rara vez les damos salida;
12) De
más de lo que se espera: Es
entregarse en forma natural en cada acción, es esa aptitud y actitud que nos da
altitud y nos hace diferenciar de los demás auditores;
13) Publicidad:
Para poder crecer y
ser productivo se requiere publicidad, crear marca, comunicación asertiva,
lenguaje apropiado para la publicidad, marketing y webs actualizadas;
14) Este
siempre presente: Si
el auditor está atento al presente, el pasado no lo distrae, entonces será siempre
un innovador. El pasado es una carga pesada.
15) Innove:
El auditor debe
obtener información de cómo es su situación actual frente a la innovación, analizando si
sus actividades están encaminadas hacia el cambio y en caso afirmativo
verificar como las está realizando y si esta obtenido los resultados esperados;
16) Apariencia
personal: Su apariencia
personal revela su personalidad, su visión de la vida, su concepto de la
estética, su inteligencia, su poder adquisitivo, sus hábitos higiénicos, su
sensibilidad al qué dirán, sus deseos ocultos, su auto-imagen y su concepto de
los demás. “Piense en el brillo de sus ideas, pero también en el de sus
zapatos”, atraiga por lo que dice y luce.
17) Sea
discreto: Identifica al auditor poco presumido, y da la
impresión de ser alguien que no necesita demostrar para dar a conocer sus
atributos, es decir ser espontáneos, naturales, -Ser-;
18) Desarrolle
una visión clara de sus metas: Poseer
una visión clara de nuestras metas y objetivos tiene impacto directo sobre
nuestra actitud. El poder visualizarnos en posesión de aquello que queremos conseguir es quizás una de las
fuerzas motivacionales más grande que existan.
19) Conozca
siempre el escenario:
Explore los campos de acción de la auditoria, para lograr nuevos conocimientos
e innovar.
20) Tenga
buenas amistades: Las
amistades tienen mucha influencia en nuestras actividades, en nuestra forma de
sentir, pensar y actuar.
21) Tenga
espíritu de viajero: Viaje todo lo que pueda. La vida es una aventura,
mejora la vida social, hay mejores conversaciones y crea confianza en sí mismo.
22) Ser Bilingüe: Abre nuevas puertas en el mundo,
amistades, cultura y experiencias.
¡Éxito! La marca del auditor
triunfador.
