El
conocimiento humano aumenta día a día y el mundo está en constante evolución,
es necesario que el auditor siempre se recicle y actualice, para mantener al
corriente sus conocimientos y habilidades. El desarrollo tecnológico y los
nuevos conocimientos científicos del entorno virtual tales como: Modelos dinámicos, sistemas de estados, simulación -predicción-, avatar -Interactuar-, proyección y regresión lineal, optimizan la técnica a través de la vida
profesional. El estudio debe ser un proceso cotidiano de cualquier profesional que quiera ser competitivo en el mercado.
En
el futuro los trabajos que sobrevivirán son
los difíciles de explicar. La lista de empleos que quizá estén en peligro
abarca los que tienen que ver con almacenar o procesar información, desde los
trabajos de los oficinistas hasta las áreas de ventas y servicios.
Lo
novedoso de la tecnología es que ahora puede reemplazar labores rutinarias de
oficina, de la misma manera en que desde hace mucho ha venido reemplazando las labores
manuales rutinarias de fábricas.
La
probabilidad de automatización de un
trabajo está muy relacionada con el nivel de habilidades y estudios. Las
personas con altos niveles o estudios estarán bien equipadas para moverse hacia
los nuevos trabajos que surjan en los próximos años, mientras que los que estén
menos actualizados y capacitados serán los que corren más riesgo de ser sustituidos
totalmente.
La
formación académica y las habilidades como la creatividad y la originalidad, la
inteligencia social y emocional, serán clave para los profesionales del futuro.
Las nuevas carreras profesionales serán cada vez más interdisciplinarias e incluirán capacidades tecnológicas y
habilidades de razonamiento crítico, resolución de problemas y trato
interpersonal. Serán intermitentes, esto es, exigirán actualizaciones de por
vida.
En
pocas palabras, Si el trabajo del auditor se puede explicar de forma sencilla,
éste se puede automatizar. Quizás, los
algoritmos y los robots son mejores que los humanos en hacer tareas repetitivas
y previsibles. Un algoritmo aprende como un bebé, a base de los ejemplos o
conductas que se le enseñan.
Si
el trabajo del auditor es relativamente previsible, este empleo será
reemplazado por un algoritmo o por un robot. Todos los trabajos tienen por lo
menos una parte de actividades que se pueden automatizar.
¿Auditor está
preparado para que la competencia no lo convierta en un ser al revés? Hay que tener un plan B, C y D para reinventarnos dentro o fuera de los trabajos que hemos tenido hasta ahora.
Una reflexión profunda sobre esta hipótesis nos pondrá hoy en la adecuada perspectiva para contemplar y analizar el futuro que nos espera sino no reciclamos y actualizamos permanentemente. Todo será para mejorar.
No nos dejemos arrastrar hacia el partido de los tibios e indiferentes, de los grandes, poderosos, inmensos.
Una reflexión profunda sobre esta hipótesis nos pondrá hoy en la adecuada perspectiva para contemplar y analizar el futuro que nos espera sino no reciclamos y actualizamos permanentemente. Todo será para mejorar.
No nos dejemos arrastrar hacia el partido de los tibios e indiferentes, de los grandes, poderosos, inmensos.
“Mi generación la tuvo
fácil; nosotros teníamos que buscar un trabajo, pero ahora, cada vez más,
nuestros hijos van a tener que inventar un trabajo” The New York Times Thomas
L. Andrés Oppenheimer.
Hasta pronto.
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